Welke indirecte methoden van personeelswerving zijn er nog meer?
Andere indirecte methoden:
- Beschikbaarstelling stageplaatsen (kans op latere indiensttreding)
- Voorlichting bij onderwijsinstellingen
- Campus-recruitment
- Contacten met studentenverenigingen of studentenplaatsingsbureaus
- Open dagen
- Organisatie van summer courses
- Aanbrengpremie voor personeelsleden
- Informele bijeenkomsten: zoals boottochten en diners waar werkgevers potentiële kandidaten ontmoeten
- Person to person
- Aanbieden van arbeidsovereenkomsten aan leerlingen die geen diploma hebben behaald (betaalt je MBO afmaken!)
- Alumni verenigingen (werven onder oud-medewerkers)
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.