Waaruit kan een antecedentenonderzoek bestaan?
Dit kan bestaan uit:
- Verklaring Omtrent Gedrag – door de kandidaat met functiebrief zelf in eigen gemeente op te vragen;
- Bureau Krediet Registratie te Tiel – door de kandidaat zelf op te vragen;
- Desk-research van alle Nederlandse en relevante buitenlandse openbare registers en bronnen, inclusief Kamer van Koophanden, Scheepvaartregister en brancheregisters;
- Analyse en verificatie diploma’s, contracten, loonstroken, identiteitsbewijzen en overige bescheiden in origineel, eventueel met behulp van analyseapparatuur;
- Analyse Curriculum Vitae en controle gegevens;
- Een gesprek met de kandidaat dat niet beperkt blijft tot het CV, maar ook nadrukkelijk ingaat op integriteitsvraagstukken;
- Verificatie van het arbeids-, zakelijk- en opleidingsverleden met behulp van persoonlijke referentiegesprekken ter plaatse.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.