Kennisbank Mens en Werk
04
MW

Mens en Werk

Betrokkenheid, commitment Burn-out, stress, werkdruk De Menselijke maat Diversiteit in organisaties Ethiek, integriteit, moreel kompas Het Nieuwe Werken Het spel om poen en prestige Hufters op de werkvloer Investors in People Scholing en werk Seks en werk Social Media in en om de organisatie Solliciteren, recruteren SportManagement Talent ontwikkeling Verwaarlozing en organisatierot Werkvloer Work-Life Balance Zingeving in werk en organisatie

Nieuwe artikelen in Mens en Werk

RIPE
Columns
Talent ontwikkeling

Talent laat je rijpen, niet ontwikkelen

De magie van talent
Sybren van der Schaar
653
0
asset generation fff50690 3bbd 4c34 b8a6 6653d31c5f73 2
Columns
Human Resources Management

De frustratie van het medewerkerstevreden-heidsonderzoek

Tevreden medewerkers maken niet het verschil, geëngageerde wel! Wat te doen?
Fred van Essen
94
0

Meest Besproken in Mens en Werk

Zingeving in werk en organisatie
De intensieve menshouderij (3) - Tot hier en niet verder

De intensieve menshouderij (3)

Jaap Peters
7721
35
Verwaarlozing en organisatierot
De intensieve menshouderij - Deel 1: over het uitmelken van mensen

De intensieve menshouderij

Jaap Peters
11219
33
Diversiteit in organisaties
shutterstock_479177899

Diversiteitsbeleid politie is een doodlopende weg (deel1)

Paul Verburgt
35522
32

Interessante onderwerpen in Mens en Werk

Meest geraadpleegd

#1
Zingeving in werk en organisatie
Mens en Werk
#2
Social Media in en om de organisatie
Mens en Werk
#3
De Menselijke maat
Mens en Werk
#4
Betrokkenheid, commitment
Mens en Werk
#5
Burn-out, stress, werkdruk
Mens en Werk

Recent geupdated

Red Staircase Rests Against Blue Sky, Front View. Development Motivation Career Growth Concept
Mens en Werk

Talent ontwikkeling

Hoe werkt talent ontwikkeling? Ervaringen, vuistregels en inzichten in het daadwerkelijk vormgeven van talent ontwikkeling en talent management.
Zingeving als medicijn tegen team-stress - Verminder team-stress in 4 stappen
Mens en Werk

Zingeving in werk en organisatie

Ervaringen en ideeën om zingeving meer kans te geven. Betekenisgeving, ethiek, passie. Zinvol werk. Duurzaamheid. Hoe aanpakken? Voorbeelden, tips & trends.

Auteurs die meeschrijven aan Mens en Werk

Zie alle
Sybren van der Schaar

Al vroeg in mijn leven ontdekte ik mijn passie voor persoonlijke- en organisatie ontwikkeling. Samen klinkende resultaten bereiken. Die passie heb ik de afgelopen 25 jaar in diverse management functies ingezet. Vanaf 2012 ben ik mijn hart gaan volgen door me te richten op samenwerking en (persoonlijk) leiderschap d.m.v. coaching en training. Door mijn expertise en ervaring in te zetten op het gebied van coaching en training, help ik anderen om hun potentieel te realiseren, effectieve leiders te worden en succesvolle samenwerkingsverbanden tot stand te brengen. Het bevorderen van samenwerking en persoonlijk leiderschap zie ik van onschatbare waarde in zowel professionele als persoonlijke omgevingen, omdat het mensen in staat stelt hun vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen, betekenisvolle relaties op te bouwen en gezamenlijk resultaten te behalen. Over mezelf: - Ervaren ondernemer met een technische – en management achtergrond - Identiteitscoach op het snijvlak van organisatie & persoonlijkheid - Integreert business en spiritualiteit - Diepgaande kennis van de man/vrouw-dynamiek - Werkt provocatief en houdt het veilig - Data analist op het gebied van talentmanagement - Sterk in het vertalen van analyses naar context - Brengt complexe zaken terug tot de kern - Dol op schaatsen
Nieuwste artikelen
RIPE
Talent laat je rijpen, niet ontwikkelen
job rev
De revolutie in werving
cracked
Intrinsieke motivatie verlaagt werkdruk
Gyuri George Vergouw

Gyuri Vergouw is sinds het begin in 1997 hoofdredacteur van ManagementSite.nl, waarvoor hij inmiddels meer dan 50 cover artikelen heeft geschreven. Hij geeft wereldwijd presentaties voor managementteams en is tevens actief voor én in diverse raden van toezicht en bestuur. Onderwerpen waarover hij spreekt zijn o.m. Leadership; Engagement en Bezieling in organisaties; Verandermanagement en Organisatiecultuur. Hij ontving voor zijn blijvende bijdrage aan het Nederlandse adviesvak de professionaliseringsprijs van de Vrije Universiteit te Amsterdam en is auteur van o.m. De managementmonologen; Het dodo effect; De Strafschop en Het labyrint van de ziel.
Nieuwste artikelen
61nhzhHn40L
Dé strafschop van Johan Neeskens (1951-2024)
strafschop
Open brief aan bondscoach Ronald Koeman
Voetbal crisis
Hoe Ajax zichzelf in de voet schoot met Mislintat
Olaf Rutten

Olaf Rutten is opgeleid in bedrijfseconomie, marketing, maatschappijleer, zen-meditatie, coaching en systemisch werk. Hij houdt zich al 40 jaar bezig met de vraag hoe je, als ondernemer, ziel en zakelijkheid met elkaar kunt verbinden. Hij ziet het ondernemerschap als een vorm van 'toegepaste mystiek'.
Nieuwste artikelen
team gevoel
Zin in ondernemen: meest waardevolle is dichtbij
Liefde woorden
Zin in ondernemen: laatste woorden van liefde
ondernemen
Zin in ondernemen: Zelfvertrouwen en angst