ai in finance
Actueel
Financieel management

De opkomst van AI in de financiële sector

Dit is waarom AI volgens kenners zo belangrijk is voor de finance-industrie
Actueel MNGMNTST
133
0
business agreement
Actueel
Fusie

Hoe bereid je je team voor op een overname?

Strategieën die werken
Actueel MNGMNTST
172
0
photo 1588771242877 af048d1f9573
Actueel
Ondernemerschap

Het laaghangend fruit in je kostenbesparing als ZZPer

Krijg grip op je verzekeringen: een praktijkcase
Actueel MNGMNTST
78
0
teammeeting
Interviews · Columns
Interne communicatie en samenwerking

Overtuigen doe je niet alleen met een goed inhoudelijk verhaal

Wat is ‘je eigen stem en hoe vind je die?'
Actueel MNGMNTST
833
0
Growth mindset
Actueel · Interviews
Organisatiecultuur

Growth mindset: waarom en hoe beleg je dit binnen je organisatie

Interview Mathijs de Boer, met voorbeelden van de aanpak en praktische tips
Actueel MNGMNTST
653
0
maxresdefault
Actueel · Interviews
Management modellen

Organisatieverandering en visie op de toekomst

PodCast-Interview van Willem Mastenbroek
Actueel MNGMNTST
206
0
AI TOOL
Actueel
ChatGPT-4

Product Owners zet AI in voor productvisie en -strategie

De populairste tools onder product owners
Actueel MNGMNTST
70
0
Challenge
Actueel
Bedrijfskunde & Organisatieontwerp

De Covey Challenge: wat beweegt jou?

Ontdek je natuurlijke gedragingen, gedachten en patronen.
Actueel MNGMNTST
1432
0
emerging markets
Actueel · Interviews
Globalisering

Snelgroeiende emerging markets vereisen andere manier van denken

Interview Prof.dr. Haico Ebbers, hoogleraar internationale economie aan Nyenrode Business Universiteit
Actueel MNGMNTST
170
0
doomloop
Columns
Bureaucratie

Is de Doomloop van het toeslagenstelsel nog te keren

Afschaffen van het stelsel is het beste, maar komt dat er ooit van. Wat is 'next best'?
Actueel MNGMNTST
115
1
1684403141960

Maatschappelijke verantwoordelijkheid en bedrijfsstrategie

De rol van ESG-factoren (Environmental, Social, Governance) bij risico beheer en waarde creatie
Actueel MNGMNTST
140
0
unnamed
Actueel
Leiderschap

HOE ontwikkel je strategisch leiderschap

Sta ten dienste van de organisatie, niet je carrière.
Actueel MNGMNTST
301
0
mensen
Actueel
Solliciteren, recruteren

Personeelstekorten houden voorlopig nog aan

Krapte begint steeds normaler te worden
Actueel MNGMNTST
171
0
Unknown
Columns
Duurzaam ondernemen

Duurzaamheid is de nieuwe vanzelfsprekendheid

Interview met Anke van Hal, hoogleraar Duurzaam Bouwen aan Nyenrode Business Universiteit
Actueel MNGMNTST
571
0
Sterk leiderschap
Actueel
Leiderschap

Ontwikkel het sociaal kapitaal met sterk leiderschap

Hoe zorg je ervoor dat iedereen optimaal functioneert?
Actueel MNGMNTST
549
0
leading leader
Actueel
Leiderschap

Leidinggeven is een ontdekkingsreis gevuld met inhoud en zelfreflectie

Interview met Janou Lamkin, directeur Klantenservice Particulieren Rabobank
Actueel MNGMNTST
750
0
familie
Actueel
Familiebedrijven

Familiebedrijven vergroten economische stabiliteit van Nederland

Wat maakt het familiebedrijf zo sterk?
Actueel MNGMNTST
128
0
arbeid
Actueel
Overheid

Hoogopgeleide zzp'ers in Nederland, een bron van geluk en productiviteit

Belast kapitaal, niet arbeid.
Actueel MNGMNTST
182
0
Arbeidsmarkt
Actueel
Personeelsbeleid

Arbeidsmarkt van nu

Drie kortetermijnmaatregelen die nodig zijn
Actueel MNGMNTST
157
0
ontevrede
Actueel
Verandermanagement

Leidinggevenden moeten niet bang zijn voor ontevreden medewerkers

Zonder wrijving, geen glans
Actueel MNGMNTST
619
0
kleur
Actueel
Verandermanagement

Versterk gedrag en de kracht bij verandering

Welke veranderstijl past bij jou?
Actueel MNGMNTST
418
0
hybride werk
Actueel
Het Nieuwe Werken

De werknemerservaring verbeteren in een hybride omgeving

Een uitmuntende werknemerservaring vertaald zich in uitmuntende klantenservice
Actueel MNGMNTST
847
0
ourambback
Actueel
Competentie management

Blijf werken aan je competenties

Geef aandacht aan leren en ontwikkeling
Actueel MNGMNTST
455
0
carriere
Columns
Solliciteren, recruteren

Hoe vind je werknemers in tijden van arbeidsmarktkrapte

Mensen aannemen vs mensen behouden
Actueel MNGMNTST
291
0
effectieve vergadering
Actueel
Vergaderen

Hoe effectief vergaderen

12 vergader tips
Actueel MNGMNTST
729
0
onderhandel
Actueel
Onderhandelen

Hoe onderhandelen? In 1 A4tje-deel 2

Vijf belangrijke vuistregels
Actueel MNGMNTST
278
0
conflict
Cover stories · Instrumenten
Conflicthantering / Mediation

Hoe is conflictbemiddeling het beste aan te pakken?

Quick Scan Mediation en tips voor de aanpak
Actueel MNGMNTST
911
0
checklist
Columns
Projectmanagement

Projectmanagement Checklist

Spelregels, succesfactoren en valkuilen bij projectmanagement
Actueel MNGMNTST
2166
0
stress
Actueel
Burn-out, stress, werkdruk

Psychisch verzuim stijgt flink

Acht vragen voor een indicatie of een medewerker mogelijk uitvalt
Actueel MNGMNTST
336
0
plakken
Actueel
Overheid

Geen grip op falende jeugdbescherming

Weer een voorbeeld van overheidsfalen
Actueel MNGMNTST
248
1
nee
Actueel
Interne communicatie en samenwerking

Intervisie: vergroot de kwaliteit van je werk

Deel je deskundigheid en ervaringen. De 5 voordelen
Actueel MNGMNTST
1349
0
talent strategy
Actueel
Human Resources Management

Bedrijven moeten meer aandacht schenken aan retentie van talent

Hoe een een evenwichtige talentstrategie ontwikkelen
Actueel MNGMNTST
874
0
loslaten controleren e1516977777183 nkxzshh2ynpu569wfme38yhjq3a1wie23ilgr8hkzs
Actueel
Innovatief organiseren

Checklist innovatiemanagement

Spreekwoorden als checklist voor het innovatieproces
Actueel MNGMNTST
273
0
personeel
Actueel
Solliciteren, recruteren

Waar vind je nu nog personeel?

Zelden was de slag om talent zo hevig als nu. Vier tips
Actueel MNGMNTST
417
0
toekomst
Actueel
Digitale transformatie

Tech voorspellingen voor 2023

Vijf belangrijke technologische trends. Blijf investeren!
Actueel MNGMNTST
405
0
exit
Actueel · Vraagbaak
Performance management

Bereik uw strategische doelstellingen

Een prestatiemanagementsysteem in uw organisatie?
Actueel MNGMNTST
680
0
medewerkers-onderzoek
Actueel · Vraagbaak
Burn-out, stress, werkdruk

Werkdruk vs betrokkenheid

Vraag het je medewerkers
Actueel MNGMNTST
286
0
check
Actueel · Vraagbaak
Kwaliteitsmanagement

Dé 3 vragen over kwaliteitsmanagement

Onthoud een ding: Wat verwacht de klant?
Actueel MNGMNTST
613
1
verander3
Actueel · Vraagbaak
Verandermanagement

Dé meest gestelde vragen over verandermanagement

Alleen de allerwijsten en de allerdwaasten veranderen nooit van mening
Actueel MNGMNTST
474
0
Rising star
Actueel · Boeken
Ethiek, integriteit, moreel kompas

De zes gevaren van een Rising Star

Met welke morele gevaren krijg je te maken onderweg naar de top?
Actueel MNGMNTST
416
1
strategie0management
Actueel · Vraagbaak
Strategie ontwikkeling en uitvoering

De 3 vragen over strategisch management

Welke nieuwe typen schaarste kunnen op slimme wijze worden geëxploiteerd?
Actueel MNGMNTST
517
0
kaartenhuis
Actueel
Lean management en werken

Leiderschapsstijl voor een lean transformatie

Het in praktijk brengen van het Lean gedachtengoed
Actueel MNGMNTST
848
0
vrouw perspectief
Interviews · Columns

Leiderschap vanuit vrouwelijk perspectief

Een dubbel interview met Michele Romanow (Serial Entrepreneur) en Myrthe van der Erve (CEO van TNW)
Actueel MNGMNTST
529
0
duurzaam ondernemen
Actueel
Duurzaam ondernemen

Een succesvolle duurzame transitie voor jouw bedrijf

Acht principes voor duurzaam ondernemen
Actueel MNGMNTST
739
0
tranistie
Actueel
Digitale transformatie

Hoe met transities om te gaan?

Zes tips
Actueel MNGMNTST
891
1
hrm robot
Columns
Personeelsbeleid

Hoe pak je de werkdruk op de HR-afdeling aan?

Maak een HR verdiepingsslag met automatisering
Actueel MNGMNTST
541
0
varander agent
Actueel
Besturen en organiseren

Hoe word je een change agent binnen de boardroom én daarbuiten

Vijf tips om invloed uit te oefenen op besluitvorming
Actueel MNGMNTST
671
0
zorg tech
Actueel · Interviews
Zorg

Mensgerichte zorgtechnologie als middel voor toekomstbestendige zorg

Interview Thea de Boer over Leiderschap bij Digitale Transformaties
Actueel MNGMNTST
671
0