Is werven via sociale netwerken kansrijk?

Naast de gangbare vacaturesites worden de online netwerken, zoals LinkedIn en Hyves steeds populairder.
Het profiel van de gebruikers van sociale netwerken is gemiddeld genomen net wat vaker vrouw,  hoger opgeleid en jonger dan 35 jaar. Verder blijkt dat de belangrijkste activiteiten binnen deze sociale netwerken zijn: contact maken/onderhouden met vrienden en/of contact te maken/onderhouden met (oud)collega's en/of (oud)klasgenoten.
Het is bekend dat sommige werkgevers en headhunters de sociale netwerken actief doorzoeken op mogelijke kandidaten. Daarbij wordt regelmatig de grens van de privacy overschreden.