Wat zijn voordelen van het assessment center in vergelijking met andere wijzen van selecteren?
Voordelen:
- Het assessment is betrouwbaar, omdat het oordeel berust op goedgekeurde tests (COTAN) en waarnemingen van verschillende goed opgeleide beoordelaars.
- Het assessment zorgt voor verheldering: de methode dwingt om de functie-eisen goed te analyseren.
- Het assessment is rechtvaardig: alle kandidaten krijgen evenveel kans om hun capaciteiten te laten zien.
- Het assessment center is leerzaam: kandidaten krijgen uitgebreide feedback en adviezen.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 224 vragen en antwoorden over Werving en selectie.