Wat zijn voorbeelden van gedragsregels bij een relatie op het werk (gedragscode)?
Een werkgever kan met zijn werknemers afspreken dat zij de werkgever inlichten als zij een persoonlijke en intieme relatie hebben met een collega, concurrent of zakelijke relatie. Door deze afspraak in een huishoudelijk reglement op te nemen en de werknemers voor de geldigheid van dat reglement te laten tekenen, moeten zij zich daar in principe aan houden.
Voorbeeld-clausules over relaties op de werkvloer zijn:
Voorbeeld-clausules over relaties op de werkvloer zijn:
- Artikel __ - Persoonlijke relaties op het werk- Wanneer sprake is van een (intieme) persoonlijke relatie met een collega, zal de werknemer dit onmiddellijk aan de werkgever melden. Persoonlijke relaties tussen collega’s mogen de kwaliteit van het werk nimmer negatief beïnvloeden. Bovendien moet worden voorkomen dat persoonlijke relaties de sfeer op de werkvloer of de verhoudingen tussen alle collega’s onderling negatief beïnvloedt. Wanneer sprake is van een relatie met een collega, behoudt de werkgever zich het recht voor om passende maatregelen te nemen die nodig zijn voor een werkbare situatie.
- Artikel __ - Persoonlijke relaties met concurrenten - Wanneer sprake is van een persoonlijke relatie met een medewerker, directielid, eigenaar of anderszins betrokkene van een met de werkgever concurrerende onderneming, zal de werknemer daarvan bij aanvang van het dienstverband of onmiddellijk na het ontstaan van de relatie melding maken aan de werkgever. Indien nodig zullen passende maatregelen worden genomen teneinde het bedrijfsdebiet van de werkgever te beschermen.
- Artikel __ - Persoonlijke relaties met klanten of leveranciers - Wanneer sprake is van een persoonlijke relatie met een klant, met een medewerker, directielid, eigenaar of anderszins betrokkene van een klant of met een medewerker, directielid, eigenaar of anderszins betrokkene van een leverancier van de werkgever, zal de werknemer daarvan bij aanvang van het dienstverband of onmiddellijk na het ontstaan van de relatie melding maken aan de werkgever. Indien nodig zullen passende maatregelen worden genomen.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.