Kan een (arbeids)conflict ook digitaal door de kantonrechter worden behandeld?

Sinds 2014 kunt u een arbeidsgeschil voorleggen aan de eKantonrechter. Door deze (deels) digitale procedure wordt de rechtszaak sneller en dus goedkoper behandeld. Er zijn wel voorwaarden verbonden aan deze digitale afhandeling.
Niet elk conflict is geschikt voor een digitale procedure. De eKantonrechter kan alleen uitspraak doen over eenvoudige civielrechtelijke geschillen. Dit betekent dat hij een besluit moet kunnen nemen op basis van de aangeleverde stukken zonder dat er extra onderzoek nodig is. Een andere voorwaarde is dat niet alleen u, maar ook degene met wie u een conflict heeft, het erover eens is dat de zaak door de eKantonrechter wordt behandeld. Als één van de partijen dit niet wil, kan de eKantonrechter de zaak namelijk niet in behandeling nemen.