Wat wordt verstaan onder “belanghebbende vereniging van werknemers” in het kader van de Wet Melding Collectief Ontslag?

De Wet Melding Collectief Ontslag verplicht de werkgever om van het voorgenomen collectieve ontslagbesluit schriftelijk melding aan de belanghebbende verenigingen van werknemers. Als zodanige verenigingen komen de volgende vakorganisaties in aanmerking:

• een vakorganisatie waarvan er in de onderneming leden werkzaam zijn:
• een vakorganisatie die zich volgens haar statuten ten doel stelt om de belangen van haar leden (werknemers) te behartigen:
• een vakorganisatie die in ieder geval al twee jaar rechtspersoon is;
• een bij de werkgever bekende vakorganisatie (dit betekent dat de werkgever heeft in het verleden al eens met deze vakorganisatie te maken gehad).