Wat was de kantonrechtersformule?
De kantonrechtersformule (ook wel bekend als de ABC-formule) was de richtlijn die in 1996 werd opgesteld door de Kring van kantonrechters in Nederland. De richtlijn werd gehanteerd voor het bepalen van de vraag of in geval van ontbinding van de arbeidsovereenkomst een vergoeding verschuldigd is, en zo ja, welke vergoeding redelijk is. De formule hield onder andere rekening met het aantal dienstjaren, het bruto maandsalaris van de werknemer en andere vaste looncomponenten en met bijzondere omstandigheden. Een vermenigvuldiging van deze factoren bepaalde de hoogte van de ontslagvergoeding. Daarbij gold geen maximum.
De kantonrechtersformule was tot de komst van de Wet werk en zekerheid de gangbare maatstaf om de hoogte van de ontslagvergoeding te bepalen. De zogenoemde transitievergoeding heeft de kantonrechtersformule opzij gezet en bestaat uit een vaste vergoeding voor lengte van de arbeidsovereenkomst en is gemaximeerd.
De kantonrechtersformule was tot de komst van de Wet werk en zekerheid de gangbare maatstaf om de hoogte van de ontslagvergoeding te bepalen. De zogenoemde transitievergoeding heeft de kantonrechtersformule opzij gezet en bestaat uit een vaste vergoeding voor lengte van de arbeidsovereenkomst en is gemaximeerd.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.