Wat houdt de 'mondelinge behandeling van het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst' in?

De Kantonrechter (als rechter van de “sector Kanton” van de Rechtbank) zal, nadat hij het verzoekschrift heeft ontvangen (meestal van de zijde van de werkgever), een kopie van het verzoek toezenden aan de andere partij (meestal de werknemer) en zal tevens een datum vaststellen waarop het verzoek in een zitting zal worden behandeld. Deze zitting wordt de “mondelinge behandeling” genoemd. De verweerder heeft de gelegenheid om een verweerschrift in te dienen. Op de mondelinge behandeling krijgen zowel de verzoekende partij als de verwerende partij de gelegenheid hun verzoekschrift c.q. hun verweerschrift mondeling toe te lichten.
Hoewel het niet noodzakelijk is om op de zitting vertegenwoordigd te worden door een advocaat, is het wel raadzaam om door een juridisch adviseur te worden bijgestaan. Wanneer de werkgever zonder raadsman verschijnt of een waarnemer van het eigen bedrijf stuurt moet wel een uittreksel van de inschrijving bij de Kamer van Koophandel worden meegenomen (c.q. moet een schriftelijke volmacht worden meegegeven).