Kan ontslag op staande voet worden gegeven wanneer er een opzegverbod van toepassing is?

Een ontslag op staande voet kan, mits het voldoet aan alle vereisten, te allen tijde worden gegeven, dus ook bij een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd of als er een opzegverbod van toepassing is.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.