Kan een statutair directeur, die zich beroept op kennelijk onredelijk ontslag, herstel van de dienstbetrekking vorderen?

In het geval een statutair directeur zich voor de rechter beroept op kennelijk onredelijke opzegging is herstel van de dienstbetrekking niet mogelijk. Dit gaat namelijk in tegen het beginsel van het vennootschapsrecht, dat de algemene vergadering van aandeelhouders een bestuurder “te allen tijde kan ontslaan”.