Voor wie geldt de ketenbepaling niet?
De ketenbepaling geldt niet voor iedereen:
- Een cao kan het aantal contracten verruimen naar zes en de totale duur van het aantal contracten oprekken naar vier jaar. De ketenbepaling mag echter alleen verruimd worden voor uitzendovereenkomsten of voor functies waarbij de intrinsieke aard van de bedrijfsvoering meer tijdelijke contracten rechtvaardigt. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen in de sectoren media en cultuur of in de academische wereld;
- Naast de cao-afwijkingen van de nieuwe ketenbepaling gelden er voor een aantal groepen werknemers nog specifieke afwijkingsmogelijkheden. De ketenbepaling geldt niet voor:
- Werknemers die jonger zijn dan 18 jaar en gemiddeld maximaal 12 uur per week bij een organisatie werken;
- Werknemers die in leer-werktrajecten (mbo) werken in het kader van de beroepsbegeleidende leerweg (BBL);
- Werknemers die voornamelijk vanwege een opleiding een arbeidsovereenkomst hebben met de organisatie, en waarover een cao-afspraak geldt.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 336 vragen en antwoorden over Ontslagzaken.