Waar moet de ontslagvergunning worden aangevraagd?

Een ontslagvergoeding moet schriftelijk worden aangevraagd bij de afdeling Juridische Zaken van het UWV in het werkgebied van de werkgever. In de aanvraag moet kort worden aangegeven wat de reden van ontslag is (bedrijfseconomische reden of functioneren van medewerker).
Als hoofdregel geldt dat de ontslagvergunning moet worden aangevraagd bij de Lokatie voor Werk en Inkomen in de regio waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Is hierop geen duidelijk antwoord te geven, omdat de werkzaamheden zich uitstrekken over meerdere gebieden, dan moet worden aangehaakt bij de standplaats van de werknemer. Pas wanneer dit geen uitkomst biedt, moet worden aangeknoopt bij de vestigingsplaats van de werkgever.