Zijn de gedragsregels in de sollicitatiefase ergens verder uitgewerkt?

Ja, de redelijkheid en billijkheid zijn verder uitgewerkt door de  Stichting van de Arbeid. De Stichting van de Arbeid heeft aanbevelingen gemaakt inzake wervings- en selectiecriteria en kunnen in een procedure bij de rechter eventueel als leidraad dienen. De aanbevelingen van de Stichting van de Arbeid zijn echter geen recht waarop altijd aanspraak gemaakt kan worden. In sommige CAO’s is een protocol opgenomen die deze uitgangspunten van de Stichting van de Arbeid verder uitwerkt.