Hoe ga ik een arbeidsovereenkomst aan?

Voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst gelden in het algemeen geen vormvereisten. Een arbeidsovereenkomst kan daarom ook mondeling aangegaan worden. Om eventuele bewijsproblemen te voorkomen is het echter raadzaam de afspraken schriftelijk vast te leggen. Van belang is ook dat sommige bedingen (bijvoorbeeld een proeftijd) alleen maar gelden als zij schriftelijk zijn vastgelegd. Verder zijn in veel CAO’s vereisten opgenomen voor het aangaan van een arbeidsovereenkomst en is veelal bepaald dat een arbeidsovereenkomst op schrift moet worden gesteld.