Hoeveel loon moet de werkgever doorbetalen bij ziekte van de werknemer?

Hoeveel loon er doorbetaald dient te worden, hangt af van de vraag of er een CAO van toepassing is of niet. De wettelijke regeling in het BW is te vinden in artikel 7:629 en bepaalt - kort gezegd - dat gedurende 104 weken minimaal 70% van het loon dient te worden doorbetaald. Komt dit onder het wettelijke minimumloon dan dient minimaal dit wettelijk minimumloon betaald te worden. Dit is echter alleen de hoofdregel. Hierop zijn uitzonderingen mogelijk, die in het kader van deze vragen niet allemaal behandeld kunnen worden. Het is daarom aan te bevelen om bij twijfel navraag te doen bij een arbeidsjurist of een advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht.