Mag een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds worden beëindigd?

Een overeenkomst voor bepaalde tijd mag niet 'zomaar' tussentijds worden beëindigd. Dat kan wel wanneer dat recht voor werkgever én werknemer expliciet in de arbeidsovereenkomst is opgenomen.
Als deze afspraak ontbreekt en de werkgever wil de overeenkomst eerder beëindigen dan de einddatum dan is deze beëindiging onregelmatig, oftewel: niet volgens de regels. Het gevolg is dat de  arbeidsovereenkomst weliswaar is geëindigd, maar het salaris over de resterende duur van de arbeidsovereenkomst dient wel te worden uitbetaald.