Vanaf welke leeftijd mag een jongere werken?

De jongere vanaf zestien jaar is bevoegd zelf een arbeidsovereenkomst te sluiten.
Werken onder deze leeftijd is in principe niet toegestaan, tenzij het bijvoorbeeld gaat om werk dat buiten schooltijd wordt verricht, of in samenhang met het onderwijs, van lichte aard is of de bezorging van ochtendkranten. Dat kan dan in principe vanaf respectievelijk 13, 14 of 15 jaar. Ook mag het beoefenen van het werk niet langer duren dan de daarvoor vastgestelde uren. Dit is per leeftijd verschillend.