Aan welke voorwaarden moet het verzoek van de werknemer voldoen?

Het verzoek moet schriftelijk, uiterlijk vier maanden vóór het beoogde tijdstip van ingang, worden ingediend. Het verzoek moet in beginsel drie volgende elementen bevatten:

• het beoogde tijdstip/datum  van ingang;
• de gewenste omvang van de aanpassing (aantal uren);
• de gewenste spreiding van uren.

Bij deze laatste wordt van de werknemer verwacht rekening te houden met de in de onderneming geldende bedrijfstijden.