Kan de werkgever met de jongere zelf een arbeidsovereenkomst sluiten?

Wanneer de werknemer 16 jaar of ouder is, kan de werkgever met hem zelf een arbeidsovereenkomst sluiten. Is de werknemer jonger, dan heeft de werkgever de toestemming van de ouders nodig (of andere wettelijk vertegenwoordiger). Heeft echter de jongere langer dan vier weken gewerkt zonder dat zijn ouders een beroep hebben gedaan op het ontbreken van toestemming, dan wordt er van uit gegaan dat de jongere met toestemming werkt.