In het concurrentiebeding is niet de duur van het beding opgenomen, mag dit?

Het feit dat er geen duur is opgenomen maakt het concurrentiebeding niet nietig. Er moet dan gekeken worden naar de bedoeling van partijen en uiteraard kan de rechter het beding matigen, dat wil zeggen, beperken in tijd. Over de duur van het concurrentiebeding is wettelijk niets geregeld, inmiddels is in de rechtspraak aangenomen dat een concurrentiebeding niet langer mag duren dan een jaar na het einde van het dienstverband. In de meeste concurrentiebedingen zijn de volgende elementen te onderscheiden:

• Een omschrijving van de werkzaamheden waarvoor het beding geldt;
• Een bepaalde looptijd;
• Een concurrentiebeding kan gelden voor bepaalde regio’s, voor heel Nederland of zelfs ook voor het buitenland;
• Bij een overtreding is de werknemer een bepaalde schadevergoeding of een boete verschuldigd aan zijn (ex)-werkgever.