Wat zijn vragen die relevant zijn in een stay-gesprek?
Voorbeeldvragen voor een stay-gesprek zijn:
- Wat zijn de redenen om bij ons bedrijf te blijven werken?
- Wat vind je het meest prettige in jouw baan?
- Hoe ervaar je de samenwerking met jouw leidinggevende? En met jouw collega’s?
- Als ons bedrijf iets zou kunnen verbeteren, wat zou dat dan volgens jou zijn?
- Als je een aanbieding van een ander bedrijf zou krijgen, wat zouden zij moeten bieden om jou te interesseren?
- Welke uitdagingen zie je in jouw baan?
- Hoe ervaar jij de ontwikkelmogelijkheden in ons bedrijf?
- Welke carrière doelen heb je voor jezelf?
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 158 vragen en antwoorden over HR-gesprekken.