Wat zijn voorbeeldvragen om de huidige situatie in kaart te brengen? (gRow)
Voorbeeldvragen zijn:
- Wat is de huidige situatie? (Wat, Wanneer, Waar, Hoe vaak?)
- Wie zijn daarbij betrokken? (direct en indirect?)
- Wat zijn de consequenties voor jou en/of betrokkenen, als de zaken op dit punt verkeert lopen?
- Wat zijn de factoren geweest die jouw besluit hebben bepaald?
- Wat is er tot dusver al gebeurd, wat heb je al gedaan?
- Welke resultaten heeft dat opgeleverd?
- Wat zijn de belangrijkste belemmeringen om verder te komen?
- Waar liggen de valkuilen; waar zie je vooral tegen op?
- Wat gebeurt er op dit moment?
- Hoe vaak gebeurt dit allemaal?
- Wat zijn de effecten?
- Heb je geverifieerd, of hoe zou je kunnen verifiëren of dat inderdaad het geval is?
- Welke andere mensen zijn hierbij betrokken?
- Hoe zien zij de situatie?
- In welke zin belemmer je je eigen mogelijkheden?
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 158 vragen en antwoorden over HR-gesprekken.