Wat zijn de elementen van effectief alcoholbeleid?

Het meest effectieve alcoholbeleid gaat uit van een totale aanpak: regels over het gebruik van alcohol, procedures over het signaleren en behandelen van werknemers met een alcoholprobleem. Het bedrijf stelt dan regels op over het gebruik van alcohol onder werktijd of buiten werktijd. Daarnaast is het belangrijk dat het alcoholbeleid aansluit bij het gezondheids- en veiligheidsbeleid van de organisatie. Een goed alcoholbeleid haalt alcoholgebruik uit de taboesfeer en zorgt voor een mentaliteitsverandering. Dat beleid is pas in te voeren nadat de ondernemingsraad op grond van artikel 27 lid 1 onder e van de WOR met het beleid heeft ingestemd.
Samengevat bestaat een alcoholbeleid uit de volgende onderwerpen:

1. Voorkomen van alcoholmisbruik: regels opstellen over de beschikbaarheid van alcohol, voorlichting en scholing;
2. Begeleiding: signaleren van alcoholmisbruik, doorverwijzing en begeleiding door hulpverleners;
3. Correctie: beschrijf de disciplinaire maatregelen en maak duidelijk wat er wordt verstaan onder toezicht en controle;
4. Evaluatie: beoordeling van de effectiviteit van het beleid.