Wat kan er worden gedaan om seksuele intimidatie te voorkomen?
Om te beginnen moet iedereen zijn/haar eigen gedrag natuurlijk in de gaten houden. Mannen moeten opletten of hun collega’s fysiek contact wel zo leuk vinden. Misschien hebben ze wel last van de groepscultuur, omdat ze liever anders met elkaar omgaan of omdat ze het gedrag kinderachtig vinden. Men kan zelf wat doen aan het gedrag van collega's. Door er bijvoorbeeld iets van te zeggen. Door niet te gaan lachen om hun flauwe grappen of door collega's die vervelend doen, aan te spreken op hun gedrag. Dan zal de hele werksfeer voor iedereen verbeteren, waardoor het werken leuker wordt en waardoor iedereen betere werkprestaties zal leveren.
Men hoeft niet in de bres te springen voor elke vrouw (of man) die iets onaangenaams overkomt, vrouwen (mannen) kunnen zichzelf ook heel goed verweren. Maar men kan ze wel steunen. Als ze laten merken dat ze dit gedrag niet 'gewoon' vinden, zal het voor de collega makkelijker zijn om in te grijpen en als het nodig is, haar/zijn beklag te doen.
Men hoeft niet in de bres te springen voor elke vrouw (of man) die iets onaangenaams overkomt, vrouwen (mannen) kunnen zichzelf ook heel goed verweren. Maar men kan ze wel steunen. Als ze laten merken dat ze dit gedrag niet 'gewoon' vinden, zal het voor de collega makkelijker zijn om in te grijpen en als het nodig is, haar/zijn beklag te doen.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 309 vragen en antwoorden over Gezondheidsmanagement.