Mag een werkgever om een vaccinatiebewijs vragen?

Het arbeidsrecht heeft een algemene norm van goed werkgeverschap. De werkgever moet op grond van die norm, maar ook op grond van de arbeidsomstandighedenregelgeving, zorgen voor een veilig en gezond werkklimaat. Jezelf als werknemer laten vaccineren of testen als daarom wordt gevraagd, vloeit ook voort uit goed werknemerschap. Ook dat is een wettelijke norm waar rekening mee dient te worden gehouden.
Een werkgever mag aan werknemers vragen of ze gevaccineerd zijn. Daar moet dan wel een goede reden voor zijn. Dat kan in beginsel alleen als de werkgever een duidelijk plan heeft hoe te handelen als de werknemer niet gevaccineerd is of de werknemer daarover geen mededeling wil doen. De werknemer hoeft de vraag van de werkgever niet te beantwoorden. Ook mag het antwoord op de vraag nergens worden vastgelegd.