Wat zijn de consequenties als de werkgever enkele bedrijfsvestigingen sluit?
De werkgever kan een gehele bedrijfsvestiging opheffen en continuering van de werkzaamheden organiseren op een centrale bedrijfsvestiging. Voorbeeld:
- Er zijn 3 bedrijfsvestigingen A, B en C;
- A en B worden gesloten, C blijft open;
- Alle medewerkers uit de bedrijfsvestigingen A en B worden boventallig;
- De medewerkers in bedrijfsvestiging C behouden hun werk, mogelijk met enkele 'nieuwe' vacatures waarnaar de medewerkers uit A en B kunnen meedingen volgens de spelregels van het sociaal plan.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.