Telt de anciënniteit doorgebracht bij rechtsvoorgangers mee bij de bepaling van de anciënniteit?
In het verleden zijn door een onderneming soms andere bedrijven of bedrijfsonderdelen overgenomen. De werknemers die met dat bedrijf(sonderdeel) zijn meegekomen, zijn weliswaar nog niet lang in dienst van het overnemende bedrijf, maar de periode dat zij bij het overgenomen bedrijf werkten, telt mee voor de anciënniteit. Er is in ieder geval sprake van een rechtsvoorganger als een bedrijf of een onderdeel ervan is overgenomen door een ander bedrijf in de zin van artikel 7:662 BW. Alle rechten en plichten van de medewerkers met uitzondering van de pensioenrechten gaan dan van rechtswege over.
Vaststellen of sprake is van een rechtsvoorganger vraagt om gedegen onderzoek. Het feit, dat sprake is geweest van een bedrijfsovername betekent bijvoorbeeld nog niet dat de diensttijd van een medewerker klakkeloos kan worden meegenomen. Het moet gaan om een overgang van rechtswege. Als een medewerker 'toevallig' in de periode van overgang op basis van sollicitatie naar een functie in dienst treedt bij de overnemende partij is dat geen overgang van rechtswege.
Vaststellen of sprake is van een rechtsvoorganger vraagt om gedegen onderzoek. Het feit, dat sprake is geweest van een bedrijfsovername betekent bijvoorbeeld nog niet dat de diensttijd van een medewerker klakkeloos kan worden meegenomen. Het moet gaan om een overgang van rechtswege. Als een medewerker 'toevallig' in de periode van overgang op basis van sollicitatie naar een functie in dienst treedt bij de overnemende partij is dat geen overgang van rechtswege.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Sociaal plan.