Hoe gaat UWV om met korte onderbrekingen van het dienstverband bij de bepaling van de anciënniteit?

Voor de berekening van de duur van het dienstverband worden één of meer voorafgaande arbeidsovereenkomsten tussen dezelfde partijen, die elkaar met tussenpozen van ten hoogste zes maanden zijn opgevolgd, samengeteld.( Voor arbeidsovereenkomsten die vóór 1 juli 2015 zijn aangegaan geldt overgangsrecht: drie maanden).
Als sprake is van verschillende werkgevers die redelijkerwijze geacht moeten worden ten aanzien van de verrichte arbeid elkaars opvolger te zijn wordt de diensttijd op dezelfde manier samengeteld. Voor verschillende werkgevers die deel uitmaken van een groep (concern)is dat niet anders, maar dan geldt een extra voorwaarde. In de cao moet dan zijn bepaald dat van de werknemers verwacht wordt dat zij regelmatig binnen deze groep van functie veranderen.
Onderbrekingen van het dienstverband worden voor de berekening van de anciënniteit in mindering gebracht.