Wat zijn voorbeelden van technische succesfactoren?
Voorbeelden van succesfactoren op het gebied van de techniek zijn:
- Ontwikkel samen met de ICT-afdeling (informatiemanagers en architectuurspecialisten) een visie. Deze visie geeft aan wat de rol van technologie op langere termijn dient te zijn, aan welke (rand)voorwaarden technische oplossingen dienen te voldoen, en hoe de samenhang tussen processen en systemen wordt geborgd;
- Voorkom dat de organisatie 'systeem-compliant' wordt, dat wil zeggen vast zit aan één technologische oplossing. Houd de infrastructuur ‘open’ voor oplossingen van meerdere leveranciers, zodat gegevens tussen verschillende systemen uitwisselbaar zijn (bijvoorbeeld het HRM-systeem en het financiële systeem of de koppeling met gespecialiseerde softwarepakketten zoals een roostersysteem). Gebruik dus zoveel mogelijk open standaarden;
- Besteed voldoende aandacht aan de gebruiksvriendelijkheid/user experience (UI) van de schermen. De functionaliteit kan goed zijn maar mensen moeten wel hun weg kunnen vinden in het systeem;
- Kies voor een groeiscenario in het ontwikkelen en uitbouwen van technische oplossingen. Probeer niet in één groot project de hele omgeving in één keer klaar te hebben. Wanneer u bijvoorbeeld een HRM-systeem heeft aangeschaft, kies dan voor een geleidelijke invoering van bepaalde modules. Kies die modules die zorgen voor het oplossen van urgente HRM- problemen.
- Kies voor een systeem ‘in de cloud’. Systemen in de cloud zijn hard op weg standaard te worden. De voordelen van cloudsoftware wegen inmiddels meer op tegen systemen die op een eigen (interne) fysieke computer of server staan ('on-premise').
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).