Wat zijn de voordelen van e-learning?
Voor veel organisaties is het van belang om kennis en vaardigheden van medewerkers up to date te houden. Leren is cruciaal om flexibel in te spelen op nieuwe ontwikkelingen. Traditionele leervormen alleen voldoen niet meer. Enkele voorbeelden van de meerwaarde van e-learning:
- Kostenreductie - De kosten van afwezigheid op de werkplek zijn vaak hoger dan de prijs van een cursus. De flexibiliteit waarop geleerd kan worden met e-learning instrumenten is van belang voor de efficiency (er worden minder kosten gemaakt en net zoveel geleerd). Daarnaast kan een organisatie natuurlijk kosten besparen op het regelen van huishoudelijke zaken, planning, de locatie/ruimte en schriftelijke trainingsmaterialen;
- Flexibiliteit - Altijd en overal leren. Cursisten kunnen hun e-learningtraject starten en volgen op een tijdstip naar keuze en vanaf een locatie die hen schikt én in hun eigen tempo.
- Werken en leren combineren - Door e-learningmateriaal te integreren met de werkomgeving (bijvoorbeeld door videomateriaal, online discussies of simulaties) worden mensen gestimuleerd continue informatie uit de leeromgeving te raadplegen en toe te passen;
- Docenten en ontwikkelaars kunnen met een paar muisklikken aanpassingen in de lesstof. Cursisten hebben daardoor altijd toegang hebben tot de meest actuele informatie;
- Beter meten van resultaten - De opgeslagen gegevens (bijvoorbeeld testresultaten) worden allemaal bijgehouden. Dit kan input zijn voor gesprek tussen medewerker en leidinggevende.
- Slimme technologie kan ervoor zorgen dat de leerstof zich aanpast aan het niveau van de cursist;
- Veel variatie mogelijk - Je kunt bijvoorbeeld webinars aanbieden of skypesessies met experts. Cursisten kunnen een actieve rol hebben bij online discussies en ze kunnen met elkaar communiceren via fora. Daarnaast kunnen cursisten met de inzet van simulaties en games in een veilige omgeving leren omgaan met complexe vraagstukken.Efficiëntere processen. Denk aan het online vragen van toestemming voor het volgen van een training, het automatisch verlenen van toegang tot cursussen, het plannen van lessen, een koppeling met administratiesystemen en vele andere processen.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).