Wat zijn de bijzondere kenmerken van e-HRM?
Het onderscheidend karakter van e-HRM ligt vooral in het gebruik van internettechnologie. Het gaat bij e-HRM om:
- Technologische hulpmiddelen die gericht zijn op (zelf)bediening door management, medewerkers en geautoriseerde externen (wie);
- Via alle denkbare moderne technologische kanalen (m.n. internet, intranet en extranet) (hoe);
- Met als doel het faciliteren van HR-activiteiten en processen en het ondersteunen van de HRM-strategie in het algemeen (waartoe) .
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 111 vragen en antwoorden over HRM & technologie (e-HRM).