Wat zijn de voordelen bij het toepassen van kantoorinnovatie?

Het belangrijkste voordeel is dat de huisvesting is afgestemd op de processen, en dus het functioneren van de gebruikers, die in de organisatie plaatsvinden. Elke organisatie zal voordeel hebben van een optimale match tussen organisatie en huisvesting. Medewerkers worden hierdoor gestimuleerd om beter te presteren (vooral effectiever) waardoor resultaten van de organisatie verbeteren. Parallel daaraan nemen de exploitatiekosten van de huisvesting veelal af. De initiële investeringen zijn daarbij vaak gelijk, omdat er weliswaar kwantitatief minder wordt aangeschaft maar kwalitatief hogere eisen worden gesteld.
Wat optimaal is voor de ene organisatie, hoeft niet zo te zijn voor de branchegenoot. Daarin spelen onder andere aspecten mee van sociaal culturele, organisatorische en financiële aard en de begrensde mogelijkheden van de bestaande huisvesting.