Wanneer moet een re-educatieve strategie worden toegepast?

In die situaties waarin de onderneming verder wil en economisch gesproken ook kan, met de zittende mensen, maar waarin vertrouwen verloren is gegaan, het social capital hersteld moet worden, samenwerking weer opgebouwd of versterkt moet worden, waarin er een omslag moet komen van een mechanische cultuur naar een organische cultuur. Er mag en kan dan geen sprake zijn van acute economische druk tot verandering omdat deze strategie veel tijd en geld kost.