Waarin verschilt verandermanagement van regulier management?

Bij verandermanagement gaat het om besluiten en het implementeren van besluiten waarbij belangen van individuen, werkroutines, gewoontes, waarden e.d. zodanig geraakt worden dat deze betrokkenen hun informatiemacht zullen en kunnen gebruiken om die besluiten tegen te houden te vertragen of af te zwakken, waardoor de effectiviteit van de beoogde besluitvorming zodanig afneemt dat het belang van de onderneming respectievelijk instelling in het geding komt.
Word pro

Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 214 vragen en antwoorden over Verandermanagement.