Leiderschap en leiderschapsontwikkeling

Wat is management? Wat is leiderschap? Wat is autocratisch leiderschap? Wat is democratisch leiderschap? Wat is transactioneel leiderschap? Wat is transformationeel leiderschap? Wat zijn taken voor een leidinggevende? In welke hoofdprocessen valt leiderschap uiteen? Wat zijn de meest bekende leiderschapstijlen? Wat zijn belangrijke vaardigheden voor een leidinggevende? Wat zijn de 7 kerncompetenties voor een leidinggevende? Wat zijn belangrijke competenties voor een leidinggevende? Wat zijn de grootste valkuilen voor een leidinggevende?

Wat is situationeel leidinggeven? Wat wordt precies met 'de situatie' bedoeld bij situationeel leidinggeven? Wat is bepalend voor de taakvolwassenheid (competentieniveau) van een medewerker? Wat zijn de vier stijlen van situationeel leidinggeven? Wat is een voorbeeld van een onbekwame en onzekere medewerker? ('laag' willen en kunnen) Wanneer is de stijl 'Instrueren' effectief? Wat is <I>Instruerend</I> leidinggeven? Wat is een voorbeeld van een onbekwame maar welwillende medewerker? (laag kunnen en hoog willen). Wanneer is de stijl <I>Begeleiden</I> effectief? Wat is een voorbeeld van een bekwame, maar onzekere medewerker? (hoog kunnen, laag willen) Wanneer is de stijl<I> Motiveren</I> effectief? Wat is motiverend leidinggeven? Wat is een voorbeeld van medewerkers aan wie je kunt delegeren? Wanneer is <I>delegeren</I> een effectieve stijl? Wat zijn de valkuilen bij instructie, begeleiden, motiveren en delegeren?

Wat is coachend leidinggeven? Wat is de aanleiding voor een coachende stijl van leidinggeven? Wat is de reden dat medewerkers een meer coachende stijl van leidinggeven op prijs stellen? Wat is een belangrijk uitgangspunt bij coachend leidinggeven? Wat zijn de voorwaarden voor een geslaagd coachingstraject? Wat is het verschil tussen coachen en leidinggeven? Wat zijn belangrijke vaardigheden van een coach? Wat zijn belangrijke persoonseigenschappen van een coach? Wat is de structuur van een coachingstraject? Wat zijn voorbeeldvragen om het einddoel van een coachingstraject scherp te krijgen? (Grow) Met welke vragen kan het doel van een coachingsgesprek bepaald worden? (Grow) Wat zijn voorbeeldvragen om de huidige situatie in kaart te brengen? (gRow) Wat zijn voorbeeldvragen om de oplossingen in kaart te brengen? (grOw) Wat is de reden dat een coach lui moet zijn? Wat zijn voorbeeldvragen om afspraken te kunnen maken? (groW) Wie kunnen er als coach functioneren? Wat is het nadeel als een leidinggevende coacht? Hoe kan een coachingstraject geëvalueerd worden? Is een goede coach gecertificeerd? Wat zijn de zeven succesfactoren van coachend leidinggeven?

Wat is motivatie? Wat is motivatie volgens McClelland? Wat is motivatie volgens Abraham Maslow? Wat is motivatie volgens Herzberg? Wat is motivatie volgens Hackman en Oldham? Wat is motivatie volgens Brehm? Wat is motivatie volgens Atkinson? Wat is motivatie volgens de Pad-Doel-theorie?

Wat is delegeren? Wat zijn belangrijke redenen om te delegeren? Waarover moet helderheid ontstaan als je delegeert? Wat zijn de tien tips voor delegeren? Wat zijn de belemmeringen voor leidinggevenden bij delegeren? Wat zijn de belemmeringen voor medewerkers bij delegeren? Wat zijn bij delegeren belangrijke zaken waarover afspraken dienen te worden gemaakt? Welke vier stappen zijn bij delegeren te onderscheiden? Hoe selecteren leidinggevenden de werkzaamheden die gedelegeerd kunnen worden? Hoe selecteren leidinggevenden de medewerkers aan wie gedelegeerd kan worden? Hoe houden leidinggevenden bij delegeren contact?

Wat is de definitie van moed? Wat is laf leiderschap? Wat is roekeloos leiderschap? Wat is moedig leiderschap? Wie bepaalt of je moedig bent? Waarom maakt moed alle andere eigenschappen mogelijk? Voor welk leiderschapsniveau is moed belangrijk? Wat levert meer moed mijzelf als leider op? Wat levert meer moed mijn organisatie op? Is moed te versterken? Wat is de vierkante meter moed? Wat is een moedmotief? Is moed te meten? Wat is er op te merken over zelfvertrouwen als bemoedigende eigenschap? Hoe belangrijk is realiteitstoetsing voor een leider? In hoeverre moet een leider over emotioneel bewustzijn beschikken? Wat is de betekenis van impulscontrole voor moedig leiderschap?

Wat zijn volgens Stephen Covey (de goeroe aller goeroes) de zeven eigenschappen van effectieve leiders? Op welke wijze zijn effectieve leiders (Stephen Covey) pro-actief? Op welke wijze houden effectieve leiders (Stephen Covey) het einde in gedachten? Op welke wijze doen effectieve leiders (Stephen Covey) belangrijke zaken eerst? Op welke wijze denken effectieve leiders (Stephen Covey) in win-win? Op welke wijze begrijpen effectieve leiders (Stephen Covey) eerst om dan begrepen te worden? Op weke wijze werken effectieve leiders (Stephen Covey) synergetisch? Op welke wijze houden effectiever leiders (Stephen Covey) de zaag scherp? Wat zijn volgens Stephen Covey de resultaten van het toepassen van de zeven eigenschappen? Wat zegt Manfred Kets de Vries over leiderschap? Wat zegt Warren Bennis over leiderschap? Wat zegt Charles Handy over leiderschap? Wat zegt John Kotter over leiderschap? Wat zegt Rosabeth Moss Kanter over leiderschap? Wat zegt Ram Charan over leiderschap? Wat zegt Henry Mintzberg over leiderschap? Welke tien leiderschapsrollen onderscheidt Henry Minzberg? Wat zegt Quinn over leiderschap? Wat zegt Adizes over leiderschap? Wat zeggen McClelland en Burnham over leiderschap?

Wat is Management Development? Voor wie is Management Development bestemd? Waarom Management Development? Hoe verhoudt Management Development zich tot Human Resource Management? Hoe verhoudt Management Development zich tot loopbaanbeleid? Hoe verhoudt Management Development zich tot de missie, visie en strategie van de organisatie? Wat is leidend Management Development? Wat is Management Development als partner? Wat is administratief Management Development? Wat is afgeleid Management Development? Wat zijn eerste stappen om Management Development-beleid te ontwikkelen? Welke instrumenten kunnen in een Management Development-traject worden ingezet? Wat zijn de randvoorwaarden wil Management Development succesvol zijn? Wat zijn succesfactoren van Management Development? Wat zijn de valkuilen van Management Development? Is er verschil tussen Management Development bij profit en non-profit organisaties? Management Development, nice to have of need to have?

Wat is action learning? Waarom is action learning een krachtige leermethode voor managers? Wat is het voordeel van action learning boven training? Hoe werkt het leren bij action learning? Wat is het verschil tussen action learning en traditionele trainingen? Welke eisen stelt action learning aan deelnemende managers? Wat zijn de praktijkvoorbeelden van action learning? Wat is de rol van de (proces)begeleider bij action learning? Welke eisen stelt action learing aan de (proces)begeleider? Hoe vorm en inhoud te geven aan action learning sessies?

Wat is intervisie? Wat zijn voor de leidinggevende de voordelen van intervisie? Waar zijn aandachtspunten bij het samenstellen van een intervisiegroep? Welke uitgangspunten worden geformuleerd bij de start van een intervisiegroep? Wat levert intervisie een leidinggevende op? Waaraan moet een begeleider van een intervisiebijeenkomst voldoen? Intervisie met een interne of externe begeleider? Wat zijn veel gebruikte intervisiemethoden en technieken?

Wat is het doel van een leiderschapstest? Wat is een assesment? Wat meten leiderschapstesten? Waar is het belangrijk op te letten bij het selecteren van een test? Hoe om te gaan met het testrapport? Wat meet MBTI? (Myers-Briggs-Type Indicator) Hoe luidt de omschrijving van de acht MBTI voorkeuren? Wat test het Enneagram? Hou luiden de negen persoonlijkheidstypes van het enneagram? Wat meet de Big Five? Wat meet het octogram? Wat meet de Leader Adaptability and Style Inventory?

Op welke vragen geeft de Birkman methode antwoord? Wat meet de Birkman methode? Waarvoor is de Birkman-methode te gebruiken? Door wie is de Birkman methode ontwikkeld? Hoe is het logistieke proces van de Birkman methode geregeld? Wat wordt er in een consult met de Birkman-consultant besproken? Wat is de Lifestyle Grid? Welke informatie geeft de relationele Birkman-rapportage? Welke informatie geeft de beroepsmatige Birkman-rapportage? Hoe kan de Birkman methode worden ingezet bij teamontwikkeling? Wat is de kracht van de Birkman methode? Bij wie kan een Birkman consultant worden aangevraagd?

Wat is de Leiderschap Effectiviteits Analyse? Op welke vragen geeft de Leiderschaps Effectiviteits Analyse antwoord? Wat is 360 feedback? Hoe is leiderschap in de Leiderschaps Effectiviteits Analyse opgebouwd? Wat is een richtinggevend Leiderschaps Effectiviteits Analyse leiderschapsprofiel? Hoe kan het richtinggevende profiel van de Leiderschaps Effectiviteits Analyse ingezet worden? Hoe werkt de Leiderschap Effectiviteits Analyse? Hoe wordt een Leiderschaps Effectiviteits Analyse rapport besproken? Binnen welke organisaties wordt de Leiderschap Effectiviteits Analyse gebruikt? Wie heeft de Leiderschap Effectiviteits Analyse ontwikkeld?

Wat is emotionele intelligentie? Hoe is emotionele intelligentie ontstaan? Wat is het belang van emotionele intelligentie bij leidinggeven? Hoe kan emotionele intelligentie gemeten worden? Uit welke onderdelen bestaat de EQi test? Wat levert een EQi test op voor een leidinggevende? Hoe werkt het met de EQi test? Wat is de kracht van de EQi test? Hoe kan ik meer te weten komen over Emotionele Intelligentie?

Wat zijn de boeken over leiderschap en management? Wat zijn de boeken over coachend leiderschap? Wat zijn de boeken van de bekendste goeroes? Wat zijn goede sites om meer te weten te komen over leiderschap in het algemeen? Wat zijn goede sites om meer te weten te komen over het leren leidinggeven?