Wat zijn voorbeeldvragen om de oplossingen in kaart te brengen? (grOw)

Als besproken is in welke situatie de gecoachte zich bevindt, is het zinvol om na te gaan welke opties hij zelf ziet om zijn situatie te veranderen. In deze fase stimuleert de coach de gecoachte zelf na te denken over mogelijke oplossingen en er uiteindelijk één te kiezen. Het enige wat de coach in feite doet is die vragen stellen die stimuleren om de gecoachte zelf de weg naar Rome te laten bepalen. Voorbeeldvragen:

• welke opties zijn er allemaal (in principe) denkbaar?
• is er iets of iemand aan wie je advies zou kunnen vragen? Hoe zou dat advies luiden?
• als je nou eens geen enkele beperkingen zou ervaren, wat zou je dan doen?
• als je eens een begroting had die groot genoeg is?
• als je nu eens alle tijd van de wereld had?
• als je helemaal opnieuw kon beginnen, wat zou je dan anders doen?
• wat zijn de voor- en nadelen van elke optie?!
• wat zou je doen als die hindernis er niet was?
• geef een score tussen de één en tien aan ieder van deze opties over de aantrekkelijkheid en de praktische uitvoerbaarheid?