Wat meet het octogram?

Het octogram meet persoonseigenschappen, attituden en voorkeurstijlen die onderliggend zijn aan het gedrag van een persoon, die bij iedereen terug te vinden zijn en waar bij functievervulling een beroep op wordt gedaan. Wetenschappelijk onderzoek heeft aangetoond dat de eigenschappen te clusteren zijn naar acht met elkaar samenhangende persoonlijkheidstypen. Deze acht persoonlijkheidstypen hebben een sterke samenhang met volgende door Quinn beschreven acht leiderschapstijlen.
De acht typen zijn:

• Pionier
• Netwerker
• Presteerder
• Strateeg
• Verankeraar
• Analyticus
• Teamspeler
• Helper

De typen zijn tegengesteld en complementair aan elkaar. Dit betekent bijvoorbeeld dat een pionier tegengesteld is aan een verankeraar, maar ze vullen elkaar ook aan. Alle typen zijn zelden in een persoon aanwezig. In plaats van persoonlijkheidstypen kan ook gesproken worden over voorkeurstijlen of werkstijlen. Meestal liggen iemands meest kenmerkende persoonlijkheidstypen binnen een of twee kwadranten.