Wat zijn voor de leidinggevende de voordelen van intervisie?

De voordelen voor de leidinggevende van intervisie kunnen zijn:

• Eigen zelfredzaamheid en zelfsturend vermogen te vergroten
• Blijven ontwikkelen van competenties
• Deskundigheid bevorderen
• Motiveren
• Teamvorming
• Praktijkcases oplossen

Ook de werkwijze kan een doel zijn. De personen uit de groep willen de volgende vaardigheden verder ontwikkelen:

• Inhoudelijk uitwisselen en ideeën genereren
• Beslissingen nemen
• Toekomstverkenningen
• Een luisterend oor zijn
• Reflecteren op situaties en eigen gedrag die zich hebben voorgedaan
• Situaties en eigen gedrag oefenen