Wat zijn redenen om tot invoering van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket over te gaan?
Redenen om tot invoering van een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket over te gaan:
- Maatwerk leveren bij loopbaanfase
- Tegemoetkomen aan individuele wensen
- Hogere waarde(ring) beloningspakket
- Bevorderen gewenst gedrag
- Verbeteren arbeidsmarktpositie en werkgelegenheid
- Maakt werknemer bewuster van beloningspakket.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.