Wat is een CAO?
Een CAO is een Collectieve Arbeidsovereenkomst die één (of meerdere) werkgever afsluit met één of meer werknemersverenigingen. In een CAO staan met name de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden geregeld die bij de individuele arbeidsovereenkomst in acht genomen moeten worden. Veelal staan ook andere regelingen in de CAO opgenomen zoals bijvoorbeeld regelingen inzake de arbeidstijden, medezeggenschap. Ook het sociaal beleid wordt veelal in de CAO vermeld.
Een cao kent een bepaalde looptijd (maximaal 5 jaar). Aan het einde van de looptijd eindigt een cao van rechtswege of door opzegging (afhankelijk wat in de specifieke CAO is afgesproken) en wordt een cao opnieuw voor een bepaalde tijd aangegaan. Daarbij worden gewoonlijk van de kant van de werknemers en door de werkgevers voorstellen gedaan, waarover tussen de partijen wordt onderhandeld.
Een cao kent een bepaalde looptijd (maximaal 5 jaar). Aan het einde van de looptijd eindigt een cao van rechtswege of door opzegging (afhankelijk wat in de specifieke CAO is afgesproken) en wordt een cao opnieuw voor een bepaalde tijd aangegaan. Daarbij worden gewoonlijk van de kant van de werknemers en door de werkgevers voorstellen gedaan, waarover tussen de partijen wordt onderhandeld.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.