Hoe ziet een stappenplan voor een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket eruit?
Stappenplan:
- Stel het doel vast dat de onderneming wil bereiken
- Inventariseer de voorkeuren van de werknemers.
- Inventariseer de wettelijke belemmeringen.
- Fasegewijze invoering.
- Administratie (aanpassing ervan).
- Communicatie naar de werknemers.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 247 vragen en antwoorden over Belonen & Beoordelen.