Zijn er fasen te herkennen in de volwassenheid van kennismanagement initiatieven?

Ja. Wij onderscheiden vier fasen:

• Experimenteren; uitvoeren van pilots, ontwikkelen van bewustwording, ontwikkelen van een gemeenschappelijk begrippenkader, begrijpen waar de meeste winsten te halen zijn.
• Mobiliseren en verspreiden; gericht uitbreiden van de initiatieven en betrekken van een grotere groep medewerkers.
• Institutionaliseren; zorgen dat activiteiten, structuren en middelen verankerd worden in de organisatie
• Onderhouden; daar waar nodig steeds verbeteren en vernieuwen.

De fasering van kennismanagement projecten zoals eerder beschreven waarbij wij onderscheid maken in richten, inrichten, verrichten en berichten is toepasbaar om de programma’s en projecten in de verschillende fasen te organiseren.