Valt een tablet ook onder de computerregeling?
De Hoge Raad heeft in september 2015 besloten dat iPads en andere tablets fiscaal moeten worden behandeld als computerapparatuur. Dat betekent dat een bedrijf dat in 2010 een iPad aan het voltallige personeel uitdeelde, toch de naheffing over deze apparatuur moet betalen. Het vergoeden of verstrekken van een tablet kan onder de oude regels voor vergoedingen en verstrekkingen alleen onbelast gebeuren bij een zakelijk gebruik van minimaal 90%. Tablets vallen namelijk onder de regels van computers en dergelijke apparatuur. Als tablets zouden kwalificeren als communicatiemiddel, zou onbelaste vergoeding of verstrekking al bij meer dan 10% zakelijk gebruik mogelijk zijn geweest. Onder de werkkostenregeling is het onderscheid tussen communicatiemiddelen en computerapparatuur niet meer relevant. Als een werkgever vindt dat de werknemer de tablet nodig heeft voor zijn werk, valt hij onder het noodzakelijkheidscriterium en is dan belastingvrij, ongeacht het privégebruik. En kan het apparaat niet onder het noodzakelijkheidscriterium vallen, dan kan de tablet nog onder de gerichte vrijstelling worden gebracht die geldt voor hulpmiddelen die de werknemer voor minstens 90% zakelijk moet gebruiken.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.