Kan de werkgever aan de werknemer een onbelaste vergoeding betalen voor het parkeren van de auto van de zaak?
Bij het vergoeden, verstrekken en ter beschikking stellen van een parkeergelegenheid of stalling geldt het volgende:
- Als de werknemer een parkeervergunning of een stalling op zijn naam voor een parkeergelegenheid bij zijn woning die ook gebruikt kan worden voor andere vervoermiddelen, dan is de vergoeding van de kosten van de parkeervergunning of stalling, of de verstrekking of terbeschikkingstelling ervan, loon van de werknemer. Dit loon ook worden aangewezen als eindheffingsloon;
- Heeft de werknemer een parkeervergunning op kenteken of een stalling die alleen bestemd is voor het vervoermiddel van de zaak, dan hoort de vergoeding, verstrekking of terbeschikkingstelling van de vergunning of stalling niet tot het loon. De kosten van de parkeervergunning of stalling horen tot de intermediaire kosten.
- Als de werknemer het vervoermiddel van de zaak in zijn garage zet, is er soms sprake van een reële (zakelijke) verhuursituatie. Dat is het geval als de werknemer de garage uitsluitend voor het vervoermiddel van de zaak gebruikt. Voor het gebruik van de garage kan dan een onbelaste vergoeding geven in de vorm van huur. Als de garage gedeeltelijk ter beschikking van de werknemer is, bijvoorbeeld voor opslag, dan is er geen sprake van een reële verhuursituatie. Een vergoeding voor het gebruik van de garage is dan loon van de werknemer. Dit loon ook worden aangewezen als eindheffingsloon.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.