Hoe wordt woon-werkverkeer behandeld onder de werkkostenregeling?
Als de werkgever eerst zijn werknemer voor woon-werkverkeer een vaste vergoeding van € 0,19 per kilometer gaf op basis van 214 dagen per kalenderjaar, dan kan dat onveranderd blijven, omdat de werkkostenregeling een een gerichte vrijstelling voor vervoer kent.
Vergoedt de werkgever meer dan de gerichte vrijstelling, dan ontstaat de volgende situatie: aan een werknemer wordt bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding van € 0,29 per zakelijke kilometer betaald. Van dit bedrag kan € 0,19 per kilometer onbelast vergoed worden omdat hiervoor een gerichte vrijstelling geldt. De rest van het bedrag (€ 0,10 per kilometer) is het bovenmatige deel van de gerichte vrijstelling. Men kan dit als belast loon van de werknemer bestempelen of onderbrengen in de vrije ruimte. Heeft de werkgever geen ruimte meer over, dan moet hij over het meerdere 80% eindheffing betalen, dus € 0,08 per kilometer.
Vergoedt de werkgever meer dan de gerichte vrijstelling, dan ontstaat de volgende situatie: aan een werknemer wordt bijvoorbeeld een reiskostenvergoeding van € 0,29 per zakelijke kilometer betaald. Van dit bedrag kan € 0,19 per kilometer onbelast vergoed worden omdat hiervoor een gerichte vrijstelling geldt. De rest van het bedrag (€ 0,10 per kilometer) is het bovenmatige deel van de gerichte vrijstelling. Men kan dit als belast loon van de werknemer bestempelen of onderbrengen in de vrije ruimte. Heeft de werkgever geen ruimte meer over, dan moet hij over het meerdere 80% eindheffing betalen, dus € 0,08 per kilometer.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.