Kunnen kosten met betrekking tot voedsel en drank onbelast worden vergoed?
Voor maaltijden in bedrijfskantines gelden normbedragen die tot het loongerekend worden of in de vrije ruimte moeten worden ondergebracht.
Een vergoeding of verstrekking van maaltijden is onbelast als de vergoeding of verstrekking een meer dan bijkomstig zakelijk karakter heeft. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij koopavonden of tijdens dienstreizen, bij zakelijke besprekingen met klanten buiten de werkplek, tijdens werkzaamheden buiten de vaste werkplek, bij therapeutisch mee-eten of bij overwerk. De werkelijke kosten kunnen onbelast worden vergoed of de vergoeding kan worden beperkt tot het normbedrag voor maaltijden in bedrijfskantines.
Een vergoeding of verstrekking van maaltijden is onbelast als de vergoeding of verstrekking een meer dan bijkomstig zakelijk karakter heeft. Dit kan bijvoorbeeld zijn bij koopavonden of tijdens dienstreizen, bij zakelijke besprekingen met klanten buiten de werkplek, tijdens werkzaamheden buiten de vaste werkplek, bij therapeutisch mee-eten of bij overwerk. De werkelijke kosten kunnen onbelast worden vergoed of de vergoeding kan worden beperkt tot het normbedrag voor maaltijden in bedrijfskantines.
Pro-abonnees downloaden gratis het Ebook met 208 vragen en antwoorden over Employee Benefits.