Kan de werkgever een onbelaste vergoeding betalen aan een werknemer in verband met een dienstjubileum?

Als de werknemer ten minste 25 jaar in dienst is, kan de werkgever eenmalig een belastingvrije vergoeding geven. Als de werknemer 40 jaar in dienst is, kan deze vergoeding nogmaals worden uitgekeerd. Deze uitkering wordt ook wel de 'dienstjubileumuitkering' genoemd.
De dienstjubileumuitkering mag niet het bruto maandloon van de betrokken werknemer overtreffen. Bijzondere beloningen en aanspraken worden hierbij buiten beschouwing gelaten. Vakantiebijslag en een eventuele dertiende maand moeten wel (pro rata) worden meegenomen in de berekening van de hoogte van het bruto maandloon.
Indien aan de wettelijke vereisten wordt voldaan, kan een dienstjubileumuitkering in natura plaatsvinden. De waarde van de verstrekking in het economische verkeer mag dan niet hoger zijn dan het bruto maandloon van de werknemer.